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Welchen Führungsstil verwendet der Scrum Master in Bezug auf das Scrum Team?
Welchen Führungsstil verwendet der Scrum Master in Bezug auf das Scrum Team? Der Scrum Master verwendet in der Regel einen dienenden Führungsstil, bei dem er das Team unterstützt, coacht und befähigt, ihre Ziele zu erreichen. Er fördert die Selbstorganisation und Eigenverantwortung des Teams, anstatt direktiv zu agieren. Der Fokus liegt darauf, Hindernisse zu beseitigen, die Effizienz zu steigern und ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Scrum Master arbeitet eng mit dem Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Prinzipien und Werte von Scrum eingehalten werden und der Prozess kontinuierlich verbessert wird. **
Wer stellt das Scrum Team zusammen?
Das Scrum Team wird normalerweise vom Product Owner zusammengestellt. Der Product Owner wählt die Teammitglieder aus, basierend auf deren Fähigkeiten, Erfahrungen und Verfügbarkeit. Es ist wichtig, dass das Scrum Team gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig ergänzt, um effektiv und effizient arbeiten zu können. Die Teammitglieder sollten verschiedene Kompetenzen haben, um die Anforderungen des Projekts erfolgreich umsetzen zu können. Letztendlich liegt die Verantwortung für die Zusammenstellung des Scrum Teams beim Product Owner, der sicherstellen muss, dass das Team die bestmögliche Leistung erbringen kann. **
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Konflikte - das Praxisbuch, Fachbücher von Elisabeth BurghoferKonflikte sind höchst wertvoll, aber ihr Nutzen für Organisationen wird nicht erkannt und schon gar nicht gewürdigt. In unseren Arbeitswelten werden Konflikte erstaunlich lange ignoriert und ausgesessen. Dieses Verhalten vernichtet Gesundheit, Arbeitsfreude und schlussendlich auch Geld. Organisationen stecken unglaublich viele Ressourcen in Themen wie die Digitalisierung und übersehen dabei, dass analoge Konfliktbewältigung ein Entwicklungsfeld wäre, das reiche Ernte garantiert, wenn sie es nur endlich bestellen würden. Wir sind Menschen, keine Computer. Wenn Unternehmen also erfolgreich sein wollen, müssen sie sich auf die Menschen bzw. Mitarbeitenden konzentrieren und eine entsprechende Konfliktkultur schaffen. Genau damit beschäftigt sich das Buch von Elisabeth Burghofer. Es schafft Bewusstsein, regt zum Nachdenken, Umdenken und zur Verhaltensänderung an. Die Autorin lädt dazu ein, sich mit den verbreiteten Kommunikationskulturen in unserer analogen und digitalen Kommunikation als Baustein einer destruktiven Konfliktkultur auseinanderzusetzen. Ausserdem liefert sie Führungskräften und Mitarbeitenden praktische Tipps und Handlungsempfehlungen für den richtigen Umgang mit Konflikten und zur (Weiter-)Entwicklung einer guten Konfliktkultur. Elisabeth Burghofer bringt in ihrem Buch ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus über 25 Jahren Zusammenarbeit mit Profit- und Non-Profit-Organisationen auf den Punkt. Der Ansatz des Buches ist ein ganzheitlicher: Alle Player einer Organisation sollen sich angesprochen fühlen und Lust auf eigenverantwortliches Handeln bekommen! Das Ziel ist eine Zusammenarbeit, die nicht konfliktfrei abläuft, aber in der wir unsere Konflikte lösen.25,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Go – Das Praxisbuch, Fachbücher von Andreas SchröpferEinführung in Go und das Go Tooling. Fokus auf Codequalität und Testing. Praktischer Einstieg mit Übungsaufgaben und Beispielprojekten. Go ist einfach. Go ist schnell. Unter diesen beiden Prämissen steht die Programmiersprache, die im Hause Google entstanden ist. Sie tritt an, das Programmieren rund um Cluster und die Cloud einfacher zu machen. Aber man muss keine systemnahen Programme wie Kubernetes oder Docker schreiben, um von den Vorteilen der Sprache zu profitieren oder einfach nur Spass an der Programmiersprache zu haben. Dieses Buch gibt nicht nur eine Einführung in die Sprache selbst, sondern gibt auch Tipps und Tricks rund um das Go-Ökosystem und das Testing. Übungsaufgaben und Beispielprojekte helfen dabei, das Gelernte zu vertiefen und direkt mit dem Codeschreiben anzufangen. Auf dieser Basis braucht man nur noch eine Idee für das erste eigene Go-Projekt.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scrum und das Viable System Model, Fachbücher von Anton YurokDas Fachbuch "Scrum und das Viable System Model" von Anton Yurok bietet eine tiefgehende Analyse der Anwendung des Viable System Models (VSM) zur Verbesserung von Scrum in komplexen Organisationen. Der Autor beleuchtet die häufigen Stabilitäts- und Wirksamkeitsprobleme, die bei der Implementierung von Scrum auftreten, und argumentiert, dass diese nicht nur auf fehlerhafte Anwendungen zurückzuführen sind. Durch die systemtheoretische Betrachtung von Scrum wird aufgezeigt, dass die Basisversion von Scrum nicht alle Anforderungen an ein lebensfähiges System erfüllt. Das Buch bietet wertvolle Einsichten und Integrationsansätze, um Scrum-Teams in ihrer organisatorischen Einbettung zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Es richtet sich an Fachleute, die die Herausforderungen der Scrum-Implementierung in komplexen Strukturen besser verstehen und bewältigen möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Corporate Language das Praxisbuch, Fachbücher von Géza CzopfSprache ist das Interface der Zukunft! Starke Marken sprechen eine einzigartige, unverwechselbare und wiedererkennbare Sprache als Teil ihrer Corporate Identity. Eine Corporate Language. Wie schaffen Sie das für Ihr Unternehmen, Ihre Marke, Ihre Institution? Dieses Buch gibt die Antwort. Praxisnah und praxiserprobt. Nicht mit langweiliger Theorie, sondern anhand realer Cases, die zum Erfolg führten. Unterfüttert mit Tools, die Ihren Corporate-Language-Alltag erleichtern, Ihnen Erfolg und Effizienz garantieren. Und mit zahlreichen Vorher-Nachher-Beispielen, die anschaulich und nachhaltig Texte-Know-how vermitteln. Sie profitieren von den Erfahrungen anderer. Sie sparen Zeit und Umwege. Drei Stunden Lesezeit und Sie sind fit für die digitale Markenkommunikation, in der Voice eine entscheidende Rolle spielt. Fit für Sprachassistenten, Bots und KI – und Sie wissen, wie Sie Ihre Unternehmenssprache weiterentwickeln. Und mit einer Sprache, die anspricht.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie unterscheiden sich organische Verbindungen von anorganischen Verbindungen und welche verschiedenen Arten von organischen Verbindungen gibt es?
Organische Verbindungen enthalten Kohlenstoff und sind in der Regel von biologischen Organismen produziert, während anorganische Verbindungen keine Kohlenstoffatome enthalten und oft mineralischen Ursprungs sind. Zu den verschiedenen Arten von organischen Verbindungen gehören Kohlenwasserstoffe, Alkohole, Aldehyde, Ketone, Carbonsäuren, Ester, Amine und viele weitere. Jede dieser Gruppen hat spezifische Eigenschaften und Anwendungen in verschiedenen Bereichen wie Medizin, Chemie, Lebensmittelindustrie und Umweltschutz. **
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Was sind organische Verbindungen und wie unterscheiden sie sich von anorganischen Verbindungen?
Organische Verbindungen sind chemische Verbindungen, die Kohlenstoff enthalten. Sie sind in der Regel komplexer und haben eine größere Vielfalt an Strukturen im Vergleich zu anorganischen Verbindungen. Anorganische Verbindungen hingegen enthalten keine Kohlenstoff-Kohlenstoff-Bindungen und sind oft einfacher aufgebaut. **
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Was sind organische Verbindungen und wie unterscheiden sie sich von anorganischen Verbindungen?
Organische Verbindungen sind chemische Verbindungen, die Kohlenstoff enthalten. Sie sind in der Regel komplexer und vielfältiger in ihrer Struktur als anorganische Verbindungen. Anorganische Verbindungen hingegen enthalten keine Kohlenstoff-Hauptkette und sind oft einfacher aufgebaut. **
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Was sind organische Verbindungen?
Organische Verbindungen sind chemische Verbindungen, die Kohlenstoffatome enthalten. Sie können sowohl natürlichen Ursprungs sein, wie zum Beispiel in Pflanzen und Tieren vorkommen, als auch synthetisch hergestellt werden. Organische Verbindungen spielen eine wichtige Rolle in der Chemie und sind die Grundlage für viele lebenswichtige Stoffe wie Proteine, Kohlenhydrate und Fette. **
Welches Scrum Zertifikat?
Welches Scrum Zertifikat? Möchtest du wissen, welches Scrum-Zertifikat am besten zu deinen beruflichen Zielen passt? Es gibt verschiedene Zertifizierungen im Bereich Scrum, wie zum Beispiel das Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM). Jedes Zertifikat hat seine eigenen Anforderungen und Vorteile, daher ist es wichtig, deine Ziele und Kenntnisse im Bereich Scrum zu berücksichtigen, um die richtige Wahl zu treffen. Es kann auch hilfreich sein, die Anerkennung und Reputation der Zertifizierung in der Branche zu berücksichtigen, um deine Karrierechancen zu verbessern. Hast du schon eine bestimmte Zertifizierung im Auge oder benötigst du weitere Informationen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen? **
Wie geht Scrum?
Wie geht Scrum? Scrum ist ein agiles Framework für die Zusammenarbeit in Teams, insbesondere in der Softwareentwicklung. Es basiert auf iterativen und inkrementellen Arbeitsabläufen, die als Sprints bezeichnet werden. In regelmäßigen Meetings wie dem Daily Scrum werden Fortschritte besprochen und Hindernisse identifiziert. Die transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind entscheidend für den Erfolg von Scrum. Hast du schon Erfahrungen mit Scrum gemacht oder möchtest du mehr darüber erfahren? **
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Das Scrum-Praxisbuch, Fachbücher von J. J. SutherlandMehr Scrum-Know-how geht nicht! Niemand könnte ein Praxisbuch schreiben, das anschaulicher erklärt, welche grossen Herausforderungen Unternehmen mit Scrum bewältigen können, als die Erfinder der Methode selbst. Anhand zahlreicher Beispiele aus Branchen, die disruptiven Veränderungen ausgesetzt sind - wie Bosch, Saab oder der Ölförderer Schlumberger - verdeutlicht Sutherland die positive Kraft von Scrum. Denn diesen Unternehmen ist es gelungen, ihre Leistungsfähigkeit zu erhöhen, bessere Zahlen zu schreiben und ihre Zukunft selbst zu gestalten. Das Scrum-Praxisbuch ist die Master Class für Scrum-Praktiker aller Ebenen und eine unterhaltsame, gut geschriebene Lektüre noch dazu.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Scrum-Prinzip, Fachbücher von Boris GlogerDie Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden erzielen selbstorganisierte Teams überdurchschnittliche Ergebnisse. Konsequente Lösungsorientierung, klare Verantwortlichkeiten, Einbindung des Nutzers, flexible Plananpassung und flache Hierarchien sind zentrale Aspekte. Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager. Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt integriert werden kann, unterstützt durch anschauliche Grafiken und Skizzen für eigene Workshops.49,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Konflikte - das Praxisbuch, Fachbücher von Elisabeth BurghoferKonflikte sind höchst wertvoll, aber ihr Nutzen für Organisationen wird nicht erkannt und schon gar nicht gewürdigt. In unseren Arbeitswelten werden Konflikte erstaunlich lange ignoriert und ausgesessen. Dieses Verhalten vernichtet Gesundheit, Arbeitsfreude und schlussendlich auch Geld. Organisationen stecken unglaublich viele Ressourcen in Themen wie die Digitalisierung und übersehen dabei, dass analoge Konfliktbewältigung ein Entwicklungsfeld wäre, das reiche Ernte garantiert, wenn sie es nur endlich bestellen würden. Wir sind Menschen, keine Computer. Wenn Unternehmen also erfolgreich sein wollen, müssen sie sich auf die Menschen bzw. Mitarbeitenden konzentrieren und eine entsprechende Konfliktkultur schaffen. Genau damit beschäftigt sich das Buch von Elisabeth Burghofer. Es schafft Bewusstsein, regt zum Nachdenken, Umdenken und zur Verhaltensänderung an. Die Autorin lädt dazu ein, sich mit den verbreiteten Kommunikationskulturen in unserer analogen und digitalen Kommunikation als Baustein einer destruktiven Konfliktkultur auseinanderzusetzen. Ausserdem liefert sie Führungskräften und Mitarbeitenden praktische Tipps und Handlungsempfehlungen für den richtigen Umgang mit Konflikten und zur (Weiter-)Entwicklung einer guten Konfliktkultur. Elisabeth Burghofer bringt in ihrem Buch ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus über 25 Jahren Zusammenarbeit mit Profit- und Non-Profit-Organisationen auf den Punkt. Der Ansatz des Buches ist ein ganzheitlicher: Alle Player einer Organisation sollen sich angesprochen fühlen und Lust auf eigenverantwortliches Handeln bekommen! Das Ziel ist eine Zusammenarbeit, die nicht konfliktfrei abläuft, aber in der wir unsere Konflikte lösen.25,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Go – Das Praxisbuch, Fachbücher von Andreas SchröpferEinführung in Go und das Go Tooling. Fokus auf Codequalität und Testing. Praktischer Einstieg mit Übungsaufgaben und Beispielprojekten. Go ist einfach. Go ist schnell. Unter diesen beiden Prämissen steht die Programmiersprache, die im Hause Google entstanden ist. Sie tritt an, das Programmieren rund um Cluster und die Cloud einfacher zu machen. Aber man muss keine systemnahen Programme wie Kubernetes oder Docker schreiben, um von den Vorteilen der Sprache zu profitieren oder einfach nur Spass an der Programmiersprache zu haben. Dieses Buch gibt nicht nur eine Einführung in die Sprache selbst, sondern gibt auch Tipps und Tricks rund um das Go-Ökosystem und das Testing. Übungsaufgaben und Beispielprojekte helfen dabei, das Gelernte zu vertiefen und direkt mit dem Codeschreiben anzufangen. Auf dieser Basis braucht man nur noch eine Idee für das erste eigene Go-Projekt.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welchen Führungsstil verwendet der Scrum Master in Bezug auf das Scrum Team?
Welchen Führungsstil verwendet der Scrum Master in Bezug auf das Scrum Team? Der Scrum Master verwendet in der Regel einen dienenden Führungsstil, bei dem er das Team unterstützt, coacht und befähigt, ihre Ziele zu erreichen. Er fördert die Selbstorganisation und Eigenverantwortung des Teams, anstatt direktiv zu agieren. Der Fokus liegt darauf, Hindernisse zu beseitigen, die Effizienz zu steigern und ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Scrum Master arbeitet eng mit dem Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Prinzipien und Werte von Scrum eingehalten werden und der Prozess kontinuierlich verbessert wird. **
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Wer stellt das Scrum Team zusammen?
Das Scrum Team wird normalerweise vom Product Owner zusammengestellt. Der Product Owner wählt die Teammitglieder aus, basierend auf deren Fähigkeiten, Erfahrungen und Verfügbarkeit. Es ist wichtig, dass das Scrum Team gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig ergänzt, um effektiv und effizient arbeiten zu können. Die Teammitglieder sollten verschiedene Kompetenzen haben, um die Anforderungen des Projekts erfolgreich umsetzen zu können. Letztendlich liegt die Verantwortung für die Zusammenstellung des Scrum Teams beim Product Owner, der sicherstellen muss, dass das Team die bestmögliche Leistung erbringen kann. **
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Wie unterscheiden sich organische Verbindungen von anorganischen Verbindungen und welche verschiedenen Arten von organischen Verbindungen gibt es?
Organische Verbindungen enthalten Kohlenstoff und sind in der Regel von biologischen Organismen produziert, während anorganische Verbindungen keine Kohlenstoffatome enthalten und oft mineralischen Ursprungs sind. Zu den verschiedenen Arten von organischen Verbindungen gehören Kohlenwasserstoffe, Alkohole, Aldehyde, Ketone, Carbonsäuren, Ester, Amine und viele weitere. Jede dieser Gruppen hat spezifische Eigenschaften und Anwendungen in verschiedenen Bereichen wie Medizin, Chemie, Lebensmittelindustrie und Umweltschutz. **
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Organische Verbindungen sind chemische Verbindungen, die Kohlenstoff enthalten. Sie sind in der Regel komplexer und haben eine größere Vielfalt an Strukturen im Vergleich zu anorganischen Verbindungen. Anorganische Verbindungen hingegen enthalten keine Kohlenstoff-Kohlenstoff-Bindungen und sind oft einfacher aufgebaut. **
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Scrum und das Viable System Model, Fachbücher von Anton YurokDas Fachbuch "Scrum und das Viable System Model" von Anton Yurok bietet eine tiefgehende Analyse der Anwendung des Viable System Models (VSM) zur Verbesserung von Scrum in komplexen Organisationen. Der Autor beleuchtet die häufigen Stabilitäts- und Wirksamkeitsprobleme, die bei der Implementierung von Scrum auftreten, und argumentiert, dass diese nicht nur auf fehlerhafte Anwendungen zurückzuführen sind. Durch die systemtheoretische Betrachtung von Scrum wird aufgezeigt, dass die Basisversion von Scrum nicht alle Anforderungen an ein lebensfähiges System erfüllt. Das Buch bietet wertvolle Einsichten und Integrationsansätze, um Scrum-Teams in ihrer organisatorischen Einbettung zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Es richtet sich an Fachleute, die die Herausforderungen der Scrum-Implementierung in komplexen Strukturen besser verstehen und bewältigen möchten.39,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Corporate Language das Praxisbuch, Fachbücher von Géza CzopfSprache ist das Interface der Zukunft! Starke Marken sprechen eine einzigartige, unverwechselbare und wiedererkennbare Sprache als Teil ihrer Corporate Identity. Eine Corporate Language. Wie schaffen Sie das für Ihr Unternehmen, Ihre Marke, Ihre Institution? Dieses Buch gibt die Antwort. Praxisnah und praxiserprobt. Nicht mit langweiliger Theorie, sondern anhand realer Cases, die zum Erfolg führten. Unterfüttert mit Tools, die Ihren Corporate-Language-Alltag erleichtern, Ihnen Erfolg und Effizienz garantieren. Und mit zahlreichen Vorher-Nachher-Beispielen, die anschaulich und nachhaltig Texte-Know-how vermitteln. Sie profitieren von den Erfahrungen anderer. Sie sparen Zeit und Umwege. Drei Stunden Lesezeit und Sie sind fit für die digitale Markenkommunikation, in der Voice eine entscheidende Rolle spielt. Fit für Sprachassistenten, Bots und KI – und Sie wissen, wie Sie Ihre Unternehmenssprache weiterentwickeln. Und mit einer Sprache, die anspricht.40,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das 1-Wire-Praxisbuch, Fachbücher von Miroslav Cina1-Wire ist die Bezeichnung für eine serielle Schnittstelle, die mit nur einer Datenader auskommt. Es ist ein Master-Multi-Slave-Kommunikationsprotokoll. Verfügbar sind integrierte Bausteine zur Temperaturmessung, Akkuüberwachung, Echtzeituhr und beispielsweise Hotelschliessanlagen. Eine Besonderheit von 1-Wire-Geräten ist die Spannungsversorgung aus der Gegenstation, hierbei erfolgt die Versorgung der Slaves über die Datenleitung. Der Leser erhält mit „Das 1-Wire-Praxisbuch“ eine umfassende Einführung in die 1-Wire-Technologie. Das Buch zeigt anhand praktischer Projekte zum Nachbauen, wie man verschiedene verfügbare 1-Wire-Chips in eigene Mikrocontroller-gesteuerte Anwendungen integrieren kann, und zwar mit Assembler-Software-Implementierungen für PIC-Mikrocontroller und mit Sketches für den Arduino. Die 1-Wire-Technik kommt in dem Buch praxisnah bei einem elektronischen Schloss zum Einsatz, das von einem PIC-Mikrocontroller gesteuert wird. Ein weiteres Praxisprojekt erläutert Schritt für Schritt, wie beispielsweise eine ständige Temperaturmessung mit 1-Wire-Bausteinen möglich ist.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Holz und seine Verbindungen, Fachbücher von Klaus ZwergerDas Bauen mit Holz als einem gestalterisch eigenständigen und ökologisch sinnvollen Werkstoff hat eine lange Tradition. In Jahrtausenden entstandene Holzarchitektur vermittelt der heutigen Zeit das vielfältige Wissen westlicher und östlicher Kulturen über den schöpferischen Umgang mit diesem unverwechselbaren Material. Bei der typischen Technik des Bauens mit Holz, der reinen Holzverbindung, werden die Elemente ohne materialfremde Hilfe, ohne Leim oder Metall, nur durch das gekonnt entworfene Ineinander der konstruktiven Teile verbunden. Zur höchsten Blüte gelangte die Kunst der Holzverbindung in Japan, das viele Anregungen und Ideen aus China übernahm und weiter entwickelte. Aber auch in europäischen Ländern haben sich einflussreiche Formen entwickelt. Deshalb wird hier die Geschichte der Holzarchitektur in ihren technischen, ästhetischen und ökologischen Dimensionen detailgenau anhand von vielen hundert Beispielen aus Japan, China und neunzehn europäischen Ländern beschrieben. Die Schönheit der Holzbauten und ihrer Details vermittelt sich in brillanten Duotonabbildungen. In anschaulichen dreidimensionalen Zeichnungen offenbart sich das geheime Innenleben der Holzverbindungen. Auch auf englisch erhältlich (ISBN 978-3-0356-2480-9).68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind organische Verbindungen und wie unterscheiden sie sich von anorganischen Verbindungen?
Organische Verbindungen sind chemische Verbindungen, die Kohlenstoff enthalten. Sie sind in der Regel komplexer und vielfältiger in ihrer Struktur als anorganische Verbindungen. Anorganische Verbindungen hingegen enthalten keine Kohlenstoff-Hauptkette und sind oft einfacher aufgebaut. **
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Organische Verbindungen sind chemische Verbindungen, die Kohlenstoffatome enthalten. Sie können sowohl natürlichen Ursprungs sein, wie zum Beispiel in Pflanzen und Tieren vorkommen, als auch synthetisch hergestellt werden. Organische Verbindungen spielen eine wichtige Rolle in der Chemie und sind die Grundlage für viele lebenswichtige Stoffe wie Proteine, Kohlenhydrate und Fette. **
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Welches Scrum Zertifikat?
Welches Scrum Zertifikat? Möchtest du wissen, welches Scrum-Zertifikat am besten zu deinen beruflichen Zielen passt? Es gibt verschiedene Zertifizierungen im Bereich Scrum, wie zum Beispiel das Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM). Jedes Zertifikat hat seine eigenen Anforderungen und Vorteile, daher ist es wichtig, deine Ziele und Kenntnisse im Bereich Scrum zu berücksichtigen, um die richtige Wahl zu treffen. Es kann auch hilfreich sein, die Anerkennung und Reputation der Zertifizierung in der Branche zu berücksichtigen, um deine Karrierechancen zu verbessern. Hast du schon eine bestimmte Zertifizierung im Auge oder benötigst du weitere Informationen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen? **
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Wie geht Scrum?
Wie geht Scrum? Scrum ist ein agiles Framework für die Zusammenarbeit in Teams, insbesondere in der Softwareentwicklung. Es basiert auf iterativen und inkrementellen Arbeitsabläufen, die als Sprints bezeichnet werden. In regelmäßigen Meetings wie dem Daily Scrum werden Fortschritte besprochen und Hindernisse identifiziert. Die transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sind entscheidend für den Erfolg von Scrum. Hast du schon Erfahrungen mit Scrum gemacht oder möchtest du mehr darüber erfahren? **
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